Vinakit đào tạo định kỳ – nâng cao chuyên môn công nhân viên

Trong hành trình phát triển bền vững, Vinakit luôn xem nguồn nhân lực là một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên giá trị khác biệt. Chính vì vậy, hoạt động đào tạo định kỳ cho cán bộ công nhân viên đã trở thành nét văn hóa thường xuyên, góp phần nâng cao chuyên môn, gắn kết tập thể và hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực nội thất.

Nội dung đào tạo thiết thực, sát thực tế

Chương trình đào tạo được Vinakit tổ chức định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý, với trọng tâm là những chủ đề thiết thực và sát với công việc thực tế. Nội dung bao gồm từ kiến thức chuyên môn về tổng quan doanh nghiệp, chất liệu, kỹ thuật, phụ kiện, thiết bị bếp..đến kỹ năng mềm như giao tiếp, hợp tác nhóm và chăm sóc khách hàng. Bên cạnh đó, yếu tố văn hóa doanh nghiệp cũng được lồng ghép xuyên suốt, giúp củng cố “7 tố chất người Vinakit”, nuôi dưỡng tinh thần trách nhiệm và khát vọng sáng tạo. Thông qua các hoạt động này, mỗi nhân viên đều có cơ hội trau dồi kiến thức, nâng cao tay nghề, đồng thời khẳng định vai trò của mình trong hành trình phát triển chung của công ty.

Gắn kết tập thể – Lan tỏa văn hóa Vinakit

Bên cạnh việc học hỏi và trau dồi kỹ năng, các buổi đào tạo định kỳ còn mang đến không gian để các phòng ban giao lưu, trao đổi kinh nghiệm và thấu hiểu nhau hơn trong công việc. Qua những chia sẻ cởi mở, tinh thần đồng đội được củng cố, tạo nên sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả trong mọi dự án.

Không chỉ dừng lại ở việc nâng cao chuyên môn, hoạt động này còn là cầu nối lan tỏa văn hóa “làm việc hạnh phúc – phát triển bền vững” mà Vinakit luôn gìn giữ và xây dựng, góp phần hình thành một tập thể đoàn kết, vững mạnh và cùng nhau hướng tới những mục tiêu lớn.

Khẳng định lời cam kết với khách hàng

Mỗi chương trình đào tạo là một bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa cam kết của Vinakit: mang đến cho khách hàng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất. Khi đội ngũ nhân viên không ngừng hoàn thiện chuyên môn, khách hàng chính là người được hưởng lợi đầu tiên thông qua những công trình nội thất chất lượng, chuẩn xác và sáng tạo.

Đặc biệt, thông qua đào tạo, yếu tố “Chuyên gia” trong 7 tố chất người Vinakit được thể hiện rõ nét, khi mỗi cá nhân đều hướng tới việc trở thành người am hiểu sâu về lĩnh vực của mình, làm việc chuẩn mực và mang đến giá trị bền vững cho khách hàng cũng như tập thể. Đây chính là nền tảng để Vinakit xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, khác biệt trên thị trường.

Hoạt động đào tạo định kỳ là minh chứng cho cam kết của Vinakit trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giỏi nghề và giàu tinh thần trách nhiệm. Với sự đầu tư cho con người – yếu tố cốt lõi của thành công, Vinakit tin rằng mỗi nhân viên sẽ trở thành một “chuyên gia thực thụ”, cùng nhau tạo nên những công trình chất lượng và khẳng định vị thế thương hiệu trên thị trường.